One to One ǀ Executive Coaching ǀ Psychologische Beratung ǀ Psychotherapie

Psychologische Beratung ǀ Psychotherapie im Executive Coaching

Manager- und Business Excellence auf höchstem Level, Business Consulting in allen Phasen der Unternehmensentwicklung und internationales Business. Was hat hier Psychotherapie zu suchen?


Oftmals ist der Pfad eines High Level Coachings hin zur psychologischen Beratung schmal. Denn unsere Coachees haben den Anspruch an uns nicht oberflächliche Lösungen zu erarbeiten, sondern den Dingen tatsächlich auf den Grund zu gehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Deswegen scheuen uns nicht davor auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen, zu reflektieren und gemeinsam vertrauensvoll auf den passenden Weg einzubiegen.


Unsere Coachees schätzen es, dass wir gemeinsam in einem geschützten Rahmen hinter die Kulissen schauen und nicht nur einfache Änderungen auf Verhaltensebene anregen, denn dass diese meistens nur von kurzfristiger Dauer sind, kennen Sie sicherlich aus eigener Erfahrung. Wir nutzen die Werkzeuge aus dem Set der Psychotherapie dann, wenn angebracht und dann wenn unsere Coachees sich damit einverstanden erklären.


Nutzen auch Sie das Potential von G-3C High Performance Coaching für sich und Ihre Führungskräfte.

Mensch meets Business

Ob in One to One Interventionen oder in Teamaufstellungen – kreative und ungewöhnliche Herangehensweisen haben schon oft alteingesessene Verhaltensmuster bei Führungskräften und Teams aufgebrochen und den Weg in neue Wahlmöglichkeiten und damit Lösungen geebnet.


Wir haben durch unser Fachwissen auch ein Auge auf mögliche psychische und psychosomatische Gefährdungen. Gerade im High Performance Leistungsbereich wird dieser begleitende humanorientierte Ansatz von den Managern hochgeschätzt und wir gehen sogar soweit, dass wir sagen:


„Nur wenn Jahrzehnte lange Top-Managementerfahrung, kombiniert mit dem Wissen der Psychologie zusammen eingesetzt werden, nur dann ergibt sich ein rundes Bild, das Höchstleistung, Mensch, System und Lebenssinn zusammenführt. Nur so wird dauerhafte Spitzenleistung für Manager und Teams gesund möglich.“


Thomas Bastian besitzt sowohl die staatliche Zulassung zur Ausübung der Psychotherapie und hat über 25 Jahre Erfahrung in seiner eigenen Praxis und Lehrtätigkeit gesammelt, als auch über 20 Jahre internationale Managementerfahrung auf CEO Level.

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