One to One ǀ Executive Coaching

Sparringspartner auf Augenhöhe

Berufliche  Herausforderungen sind für Leistungsträger wie Manager und Führungskräfte usus. Wechselnde Anforderungen, Diversifikation, disruptive Märkte, VUKA Welten, Internationalisierungen, Krisenmanagement und Management von kontinuierlichem Wachstum sind nur einige der Stahlbäder denen Manager standhalten müssen.

Aber auch persönliche Lebensbereiche spielen im One to One eine wichtige Rolle. Familie, Partnerschaften, persönliche Ausgeglichenheit, psychische und körperliche Gesundheit, spirituelle und sinnstiftende Tätigkeiten sind im One to One vertrauensvoll genauso Thema wie die beruflichen Lösungsansätze.

Dazu braucht es auf der Seite des Executive Coaches fundierte eigene langjährige Managementerfahrung in der vordersten Reihe, als auch tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Beratung. Nur dann kann ein komplettes Set an nützlichen und praxisbezogenen Interventionen für die Coachees entstehen.